PME
Structurez votre gestion RH sans multiplier les outils.
UNE PLATEFORME RH COMPLÈTETous vos outils RH.
Tous vos outils RH.
Une seule plateforme.
Centralisez vos collaborateurs, vos présences, vos congés, vos salaires, vos contrats et vos activités dans un espace unique, sécurisé et intelligent.
Gestion RH
Espace centralisé
Présences du jour
94%
12 modules connectés
Une gestion RH pensée pour les entreprises modernes
Gestion centralisée
Données sécurisées
Accessible partout
Intelligence RH
Une gestion RH complète, pensée pour votre entreprise
Astra RH rassemble les outils essentiels à la gestion de vos équipes dans une seule plateforme. Chaque module fonctionne ensemble pour vous faire gagner du temps, améliorer votre organisation et prendre de meilleures décisions.
Module 01
Gestion des employés
Centralisez toutes les informations de vos collaborateurs dans un espace unique et facilement accessible.
- Création des profils employés
- Informations personnelles et professionnelles
- Poste et département
- Historique professionnel
- Documents
- Statut du collaborateur
- Gestion des accès
- Recherche et filtres
Bénéfice — Retrouvez rapidement toutes les informations importantes de vos collaborateurs sans multiplier les fichiers et les outils.
OSActif
Oumar Soumare
Développeur · Informatique
oumar@astra.sn
Téléphone
+221 77 000 00 00
Arrivée
12/01/2025
Accès
Espace employé
Module 02
Journal de travail
Permettez à chaque collaborateur de déclarer facilement son activité quotidienne.
- Date, projet et tâches réalisées
- Temps passé et statut
- Commentaire, photos et documents
- Captures d'écran et liens
- Validation par le responsable
- Demande de modification
- Commentaire et note
- Programmation d'un suivi
Bénéfice — Suivez le travail réel des équipes, validez les journées et gardez une trace claire des activités.
Journal — 11 août 2026
En attenteDéveloppement module pointage
Astra RH
Revue UI dashboard
Design system
ValiderModifierCommenter
Module 03 · Prioritaire
Pointage intelligent
Sécurisez les présences de vos collaborateurs grâce au QR Code, à la géolocalisation et à la vérification automatique de la distance.
- 1L'administrateur configure le lieu de l'entreprise.
- 2Il définit les coordonnées GPS.
- 3Il choisit le rayon autorisé.
- 4Astra RH génère le QR Code fixe de l'entreprise.
- 5L'employé ouvre son espace.
- 6Il clique sur « Scanner le QR Code ».
- 7Il scanne le QR Code.
- 8Astra RH récupère sa position GPS.
- 9Le serveur calcule la distance.
- 10Le système vérifie les règles.
- 11Le serveur valide ou refuse le pointage.
- 12Le pointage est enregistré.
Le QR Code seul ne suffit jamais à valider un pointage. Astra RH vérifie également l'organisation, le compte utilisateur, le QR Code, la position GPS, la distance et les règles de pointage côté serveur.
QR Code entreprise
→
GPS · 42 m du site
Pointage validé
Vérification serveur : organisation, compte, QR, GPS, distance et règles.
QR Code
Fixe
GPS
Temps réel
Serveur
Décision
Module 04
Congés & absences
Simplifiez les demandes et gardez une vision claire des disponibilités de vos équipes.
- Demande de congé
- Validation par responsable
- Calendrier
- Historique
- Absences
- Justificatifs
- Soldes de congés
- Notifications
Bénéfice — Simplifiez les demandes et gardez une vision claire des disponibilités de vos équipes.
Demandes de congés
Fallou Fall
18–22 août
Oumar Soumare
2–5 sept.
Solde moyen restant · 12 jours
Module 05
Salaires & retenues
Préparez les éléments de paie à partir des présences, retards, absences et règles configurées par votre entreprise.
- Gestion des salaires
- Historique
- Présences, retards, absences
- Retenues
- Calculs selon règles configurées
- Préparation des éléments de paie
- Rapports
- Paramétrage entreprise
Bénéfice — Les calculs sont configurables selon les règles de l’entreprise et la réglementation applicable.
Éléments de paie · Août 2026
| Poste | Valeur | Impact |
|---|---|---|
| Présences | 22 j | — |
| Retards | 1 | -5 000 |
| Absences | 0 | — |
| Net estimé | — | 385 000 |
Module 06
Contrats & documents RH
Créez, stockez et suivez vos contrats avec les dates importantes et les alertes d’échéance.
- Création
- Stockage
- Consultation
- Historique
- Dates importantes
- Alertes d'échéance
- Documents associés
- Accès contrôlé
Contrat CDI — Fallou Fall.pdf
Contrat · Échéance · 31/12/2027
CNI_scan.pdf
Justificatif · Ajouté · 02/03/2026
Avenant_salaire.pdf
Document · Version 2
Module 07
Évaluations & performance
Suivez la performance de vos collaborateurs avec objectifs, notes, commentaires et plans d’amélioration.
- Évaluation des collaborateurs
- Objectifs
- Notes et commentaires
- Suivi des performances
- Historique
- Plans d'amélioration
Performance · Semestre
S1
S2
S3
S4
S5
S6
Module 08
Projets & activités
Organisez le travail d’équipe avec projets, tâches, priorités, échéances et suivi des retards.
- Création de projets
- Attribution des tâches
- Priorités
- Échéances
- Progression
- Statuts
- Retards
- Suivi des équipes
🟢 Terminé🟡 En cours🔴 En retard
Refonte onboarding
Priorité haute · Échéance proche
Module pointage GPS
Priorité haute · Échéance proche
Rapports Q3
Priorité haute · Échéance proche
Module 09
Rapports & analyses
Pilotez votre organisation avec des indicateurs RH clairs et actionnables.
- Présences
- Absences
- Retards
- Activités
- Performance
- Congés
- Évolution des équipes
- Indicateurs RH
Indicateurs RH
Présences
94%
Absences
3%
Retards
6%
Activité
+12%
Module 10
Communication interne
Facilitez les échanges entre collaborateurs et la diffusion des informations importantes.
- Messages
- Notifications
- Mentions
- Réactions
- Documents
- Communication entre collaborateurs
- Annonces
Équipe RH
Les demandes de congés de la semaine sont prêtes.
Parfait, je valide avant 17h.
@mamadou rapport présences joint.
Module 11
Documents RH
Classez et retrouvez vos documents RH avec un accès contrôlé et une recherche rapide.
- Stockage
- Classement
- Recherche
- Documents employés
- Contrats
- Justificatifs
- Rapports
- Accès contrôlé
Contrat CDI — Fallou Fall.pdf
Contrat · Échéance · 31/12/2027
CNI_scan.pdf
Justificatif · Ajouté · 02/03/2026
Avenant_salaire.pdf
Document · Version 2
Module 12
Astra IA
Un assistant intelligent qui aide les responsables RH à analyser les données et à prendre de meilleures décisions — sans remplacer le jugement humain.
- Analyse des activités
- Analyse des performances
- Résumés
- Indicateurs
- Détection de tendances
- Aide à la décision
- Analyse des données RH
Bénéfice — Astra IA accompagne le responsable RH : elle éclaire, résume et suggère — la décision reste humaine.
Astra IA
Cette semaine : +8% d’activité journal, 2 retards récurrents détectés, soldes de congés à anticiper pour 3 collaborateurs.
TendancesRésuméAide à la décision
Tout est connecté. Rien n'est isolé.
Les modules communiquent entre eux pour construire une vision RH cohérente.
Parcours collaborateur
Employé↓
Pointage↓
Présences↓
Retards / absences↓
Journal de travail↓
Performance↓
Rapports↓
Décisions RH
Parcours administrateur
Administrateur RH↓
Employés↓
Congés↓
Contrats↓
Salaires↓
Rapports↓
Astra IA
Une solution adaptée à votre organisation
Startup
Accompagnez votre croissance avec une gestion simple et moderne.
Grande entreprise
Centralisez vos équipes et vos processus RH à grande échelle.
Banque & institution
Renforcez votre organisation, votre suivi et votre contrôle RH.
Pourquoi les entreprises choisissent Astra RH
01
Gagnez du temps
Automatisez les tâches RH répétitives.
02
Réduisez les erreurs
Centralisez vos informations et vos processus.
03
Améliorez le suivi
Visualisez facilement les activités de vos équipes.
04
Sécurisez vos processus
Contrôlez les accès et les opérations sensibles.
05
Prenez de meilleures décisions
Utilisez les rapports et les analyses.
06
Travaillez depuis n'importe où
Accédez à votre espace depuis vos appareils compatibles.
Prêt à centraliser votre gestion RH ?
Découvrez une plateforme complète pour vos équipes, vos présences, vos documents et vos décisions.